Ressources Humaines

plan de formation entreprise

Qu’est-ce que le plan de formation en entreprise ?

Un plan de formation est un document qui résume toutes les actions menées par un employeur pour développer les compétences (techniques ou bien comportementales) des collaborateurs. Les employeurs sont tenus de mettre en place des mesures de formation pour adapter les compétences professionnelles de leurs salariés à l’évolution constante de …

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digitalisation rh benefices

Pourquoi la digitalisation des RH ?

Les ressources humaines ne font pas exception à la règle dans le monde du tout numérique, où la dématérialisation des données et de la documentation devient la norme. Il n’y aura plus de monticules de paperasse et de dossiers personnels infiltrés dans le bureau du responsable des ressources humaines. Qu’est-ce-que …

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decouvrez les obligations juridiques lors de l embauche

Les obligations juridiques suite à l’embauche

Le recrutement d’un nouveau collaborateur est une bonne nouvelle pour l’entreprise, car l’un des signes qu’elle se porte bien. L’embauche implique de nombreuses obligations pour l’entreprise qui, si elles ne sont pas respectées, peuvent déboucher sur des problèmes graves pouvant aller jusqu’à engager la responsabilité civile ou pénale de l’employeur. …

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devenir drh

Pourquoi devenir DRH ? 

Vous êtes à la recherche d’un travail à la fois intéressant et en perpétuel changement, sans que deux jours ne se ressemblent ? Si vous avez des difficultés avec les relations humaines, nous pouvons peut-être vous aider. Les ressources humaines, un secteur en croissance constante, occupent une place cruciale au …

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conges payes imposes

Congés payés imposés : L’employeur peut-il les imposer ?

L’employeur est responsable de l’organisation des congés. Il a le pouvoir d’imposer des dates de vacances s’il respecte les restrictions qui l’accompagnent. Il est généralement préférable de parvenir à un accord entre l’employeur et l’employé. Qu’est-ce qu’un congé payé ? Les congés payés sont un avantage dont bénéficient tous les salariés …

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comment calculer la majoration des heures de nuit

Comment calculer la majoration des heures de nuit ?

Plusieurs aspects doivent être pris en compte dans la gestion du temps de nuit. C’est pourquoi cette forme d’emploi du temps doit être suivie dans des conditions spécifiques. Cet article contient toutes les informations dont vous avez besoin. Qu’est-ce que le travail de nuit ? Avant d’aborder la question de la …

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