isiRH est un logiciel SIRH très complet qui comprend des modules qui s’adapteront à vos besoins même les plus spécifiques. Le logiciel ne cesse d’évoluer selon les retours clients et les besoins de chacun et propose 3 à 4 nouveautés chaque mois.
isiRH est conçu depuis plusieurs années pour répondre aux besoins grandissant des entreprises pour la gestion de leurs Ressources Humaines. L’optimisation du temps de travail des responsables RH sur les demandes administratives ou encore la gestion des congés des collaborateurs est nécessaire afin d’accorder plus de temps sur des projets plus intéressants pour vos responsables RH comme pour votre entreprise.
isiRH fait gagner du temps à vos responsables RH qui ne retrouvent plus leur boîte mail remplie de demandes administratives. Il évite aussi les tableurs Excel composés de milliers de lignes et souvent truffés de petites fautes. Le logiciel isiRH vous permet d’être plus serein concernant votre gestion des ressources humaines, de la paie ou encore, plus surprenant, de votre flotte de véhicules ou votre parc matériel.
isiRH facilite la vie d’entreprise. Le service RH peut paramétrer le logiciel selon ses besoins et le fonctionnement de l’entreprise pour automatiser un maximum de processus. Vos collaborateurs peuvent accéder à leur espace en quelques clics pour déposer des congés, demander un acompte sur salaire, déclarer des notes de frais ou des heures supplémentaires, télécharger son contrat de travail ou bien ses derniers bulletins de salaire.
Vous bénéficierez d’un service client efficace tant sur l’installation du logiciel que sur le support quotidien. L’équipe support est disponible par mail ou bien par visioconférence pour vous aider dans la mise en place de votre logiciel SIRH mais aussi afin de vous accompagner dans votre utilisation quotidienne du logiciel. Cependant, isiRH ne possède pas encore de catalogue de support en ligne pour vous évitez d’envoyer des mails sur chacun de vos questionnements.
L’interface est sobre pour éviter de surcharger vos collaborateurs avec un énième logiciel à prendre en main. Celle-ci est personnalisable selon votre charte graphique afin de faire adhérer plus facilement le collaborateur au logiciel. De plus, vous trouverez ce dont vous avez besoin facilement grâce à la barre de recherche du menu. Vos collaborateurs apprendront rapidement à naviguer dans le logiciel afin de trouver leurs documents ou bien de poser une demande de congés. L’accueil du logiciel regroupe toutes les informations et actions qu’un collaborateur peut faire sur son espace : ses compteurs de congés, des raccourcis pour déclarer des heures supplémentaires ou saisir une note de frais et bien plus. Cet accueil est totalement personnalisable afin d’ajouter ou de retirer des informations non nécessaires au collaborateur.
L’abonnement au logiciel est facturé au nombre d’utilisateurs peu importe le nombre de modules choisis. C’est un des tarifs les plus abordables du marché du SIRH en matière de rapport qualité-prix. Vous trouverez sûrement votre bonheur dans les 100 modules proposés à la carte allant de l’administration du personnel, en passant par les notes de frais, la communication interne, la GPEC avec les entretiens professionnels et l’onboarding par exemple sans oublier la récolte des variables de paie et l’envoi au logiciel de paie. Vous pourrez aussi retrouver des modules qui dépassent la fonction RH comme la gestion du système QSSE ou encore la gestion des Équipements de Protection Individuelle et Collective dans la gestion du parc matériel.
Par exemple, côté administration du personnel, vous pouvez gérer toute la partie administrative des ressources humaines : gestion des absences et congés avec un compteur de congés crédité automatiquement pour vos collaborateurs, validation ou invalidation de celles-ci en quelques clics pour vos RH, gestion des demandes administratives, plannings d’absences et congés de tous les collaborateurs mis à jour en temps réel pour faciliter les prises de décision de congés ou de projets, génération du registre du personnel, visites médicales.
Côté frais professionnels, vous pouvez les gérer directement sur le logiciel en permettant à vos collaborateurs de déposer leurs notes de frais ou indemnités kilométriques et à vos managers de les valider. Listez également tous les articles dont vous avez besoin pour votre production et la liste de vos fournisseurs afin de simplifier les demandes d’achats de l’entreprise.
Afin de respecter les consignes réglementaires, un panneau d’affichage intégré dans le logiciel vous permet de mettre à disposition votre règlement intérieur, ainsi que votre convention collective, mais aussi pour diffuser des notes de service plus facilement.
isiRH vous facilite le pilotage des campagnes d’entretiens et la gestion du plan de développement des compétences avec des modèles d’entretiens personnalisables, des espaces dédiés aux managers et aux collaborateurs pour la préparation en amont des entretiens, la réalisation le jour-J des entretiens, la génération d’un compte rendu à la fin, la diffusion des formations proposées à vos collaborateurs pour réaliser des souhaits de formation et les notifications de renouvellement de formation.
Vous n’aurez pas de mal avec le paramétrage en amont du déploiement à l’ensemble de la société. Des formations e-learning vous indiquent la marche à suivre pour paramétrer votre instance et le service de mise en place vous assistera lors de réunions de 2h pour intégrer correctement vos règles de gestion et mettre en place toutes les informations nécessaires pour faire fonctionner votre instance.
Le paramétrage se fera selon vos processus d’entreprise pour que votre instance isiRH soit fonctionnelle clé en main dès la fin de l’installation.